Recrutement : l’emploi redécolle dans l’aérien français.

Dans l’aérien, « Les entreprises du secteur devraient embaucher en France entre 10 000 et 15 000 personnes dès 2022 », selon Guillaume Faury, à la tête d’Airbus.  Quelques exemples d’entreprises qui recrutent : – Tarmac Aerosave : la filiale d’Airbus experte en stockage, maintenance, déconstruction et recyclage d’avion annonce le 21 mars rechercher 150 postes sur ses sites de Tarbes,Lire la suite

C’est le grand retour de la problématique de la pénurie de pilotes de ligne.

Depuis deux ans, le secteur aérien a pour principal enjeu la réduction de ses coûts opérationnels, la recherche de financement et garantir sa survie. La crise sanitaire n’est pas terminée mais les acteurs et régulateurs acceptent progressivement d’alléger des restrictions sanitaires. Et malgré les perturbations provoquées par la guerre en Ukraine, les compagnies aériennes restaurent progressivement leurs capacités opérationnelles.