Optimistes de voir le trafic aérien s’intensifier pour l’été 2022, les compagnies aériennes européennes prévoient un recrutement intense.
Suite à la conséquente suppression de postes due à la pandémie du Covid-19, les compagnies se voient en sous effectifs face à la reprise d’activité à venir.
C’est environ 200 emplois de pilotes de ligne ouverts chez Eurowings et 1000 chez EasyJet.
Une belle opportunité pour les pilotes fraîchement diplômés.
Chez Eurowings, le recrutement ne s’arrête pas là. En effet, la filiale low-cost de la Lufthansa prévoit l’embauche d’environ 550 PNC dans toute l’Europe.
De son côté, EasyJet lance un programme de recrutement sur 5 ans et opte pour une grande campagne de publicité ayant pour but d’attirer et de former tous types de profils afin de lutter contre les stéréotypes du métier de pilote de ligne.
